Mais um Maximizando no ar e hoje, dando sequência ao nosso assunto sobre Processo Organizacional, a nossa tutora Janine traz para vocês alguns conceitos sobre organização.

ORGANIZAÇÃO

O sentido de organização que iremos estudar será o ato de organizar propriamente dito, ou seja, de estruturar e integrar os recursos necessários à execução de atividades para alcançar os objetivos e metas traçados na função administrativa Planejamento.

Organização pode ser compreendida como o processo administrativo que visa à estruturação de uma entidade (empresa).

Organizar significa distribuir o trabalho, os recursos e a autoridade na empresa.

Para Chiavenato:

“Organizar consiste em determinar as atividades específicas e necessárias ao alcance dos objetivos planejados, de forma a agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização); designar tais atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas)”.

Dividir o trabalho.
(cada pessoa exerce uma parte)

Agrupar as atividades em uma estrutura lógica.
(departamentalizar e integrar o trabalho de todos)

Designar pessoas para sua execução.
(organiza as pessoas para cada uma fazer seu trabalho)

Alocar recursos necessários para atingir objetivos.
(define as atividades a serem realizadas)

O que ela organiza?

O Espaço
O Tempo
O Trabalho
As Pessoas
Os Recursos Financeiros

Conclusão

O Processo Organizacional tem como resultado a divisão de um todo em partes ordenadas.

Assim, a organização é a função responsável por ordenar as atividades estipuladas nos planos previamente elaborados, é o momento no qual as tarefas serão fragmentadas por equipes ou departamentos para serem preparadas para a próxima função a ser executada, a Direção.

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