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Você saberia descrever seu perfil comportamental? Qual ou quais comportamentos que predominam em seu dia a dia? Qual desse comportamentos te potencializam e quais te prejudicam em sua vida profissional e pessoal?
Nossos comportamentos, muitas vezes, falam mais alto do que nossos conhecimentos e experiências, por isso é tão importante o autoconhecimento para que possamos usar a nosso favor nossos pontos fortes e pontos de melhoria.
No vídeo de hoje vamos falar sobre um teste muito utilizado em processos seletivos que é o DISC. O DISC é um assessment comportamental que representa os 4 comportamentos essenciais de um individuo e como esses comportamentos predominam de acordo com mudanças, ambiente, convivência com diferentes pessoas, trabalho, etc. Saber como nossos comportamentos impactam nossa vida profissional e pessoal com certeza é um grande diferencial para seu crescimento e autoconhecimento.

Links para complementar o conteúdo do vídeo:

pt.wikipedia.org/wiki/Disc

pt.wikipedia.org/wiki/DISC_(psicologia)

CONTEÚDO DO VÍDEO

- Introdução
- O que é DISC
- Qual o objetivo do teste DISC
- O que significa a sigla DISC
- Perfil Dominante
- Perfil Influênciador
- Perfil Estabilidade
- Perfil Conformidade
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Adriana Cubas traz no vídeo de hoje uma ferramenta de assessment comportamental chamada DISC, para identificação dos perfis predominantes em sua vida e qual o impacto que causam na vida e carreira.
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